Transformasi regenerasi dan kepemimpinan dalam organisasi terasa penting untuk selalu memikirkan kaderisasi sebagai estafet untuk mengisi ruang-ruang pengabdian ke depan, lebih khusus di Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia (GMNI) Kota Kendari.
Dalam proses perjalanannya, GMNI Kendari telah melahirkan 4 pimpinan Cabang yang memegang amanah, tanggung jawab untuk menyebarkan ideologi Marhaenisme dan terus membesarkan organisasi di Bumi Anoa Sulawesi Tenggara.
Tentu tak mudah, tanpa komitmen, konsistensi dan rasa tanggung jawab yang besar tak mungkin bisa di lalui begitu saja. Banyak pelajaran, hikmah dan keteguhan yang menuntun kita untuk menjadi lebih baik lagi yang juga bisa di praktekan di ruang-ruang pengabdian di masa mendatang.
Sehingga dengan adanya transisi kepemimpinan di DPC GMNI Kendari ke depan harapannya bisa menjadi semangat bersama dalam merajut kebersamaan dan kekeluargaan guna menyongsong berbagai agenda strategis terlepas dari menciptakan regenerasi yang siap mengambil tanggung jawab ke depan.
Ia berharap, di masa kepengurusan yang baru, dirinya menaruh harapan besar agar organisasi ini dapat dijaga dengan baik, produktivitasnya, progres dan kerja-kerja yang dirasa penting untuk dilakukan di organisasi serta semakin ditingkatkan kesadaran dan semangat kolektivitas para kadernya.
Setelah kepengurusan yang baru tersebut, agar saling merangkul dan bekerja sama untuk membangun organisasi ini lebih baik lagi. Mempunyai harapan dan impian jauh melampaui zaman dan generasi, agar GMNI tetap kokoh, kuat dan kadernya bisa menduduki di segala ruang pengabdian.
Saya berharap momentum Konfercab ke depan ini dapat menjadi ruang bagi kader untuk mempertaruhkan gagasan, ide dan pikiran-pikiran strategis, taktis dan berorientasi pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) kader serta proses penyebaran Marhaenisme yang semakin luas.
Ia menekankan pentingnya kaderisasi yang terus berkesinambungan sebagai upaya untuk memperkuat konsolidasi organisasi dan mempersiapkan kader-kader berkualitas untuk memajukan GMNI di Kendari. Kaderisasi sebagai kunci untuk memperkuat organisasi dan memastikan keberlanjutan GMNI. Sebab ia memandang itu sebagai fondasi utama untuk kesuksesan GMNI dalam memenangkan zaman.
